УВЕЛИЧЬТЕ ПРИБЫЛЬ
подняв производительность труда

Получите доход, уже в этом месяце
Выверенные инструменты для развития сотрудников




УВЕЛИЧЬТЕ ПРИБЫЛЬ
уже в этом месяце
Получите от сотрудника максимум
Примените выверенные инструменты в развитии персонала и повысьте производительность его труда
Управление персоналом от Виталия Миллера
Виталий Миллер
Архитектор взаимодействия
Когда говорят о внедрении инновационных решений или оптимизации бизнес-процессов, то часто упускают вопрос об эмоциональном отклике персонала в виде сопротивления и саботажа.

А между тем, любые изменения неизбежно наталкиваются на человеческий фактор и сопровождаются конфликтами.

Адаптация бизнес-модели под меняющийся рынок - потребует от вас внедрить новые способы взаимодействия персонала.

Это повлечет необходимость освоения сотрудниками новых навыков, в которых они по факту "профаны" и, как следствие, эмоциональное сопротивление и саботаж.

Поэтому бизнесу нужны

Инструменты взаимодействия которые можно использовать в своей повседневной жизни


Например, в общении с друзьями, родителями, супругом(ой) или детьми.

Виталий Миллер

Бизнес - психолог
реинжиниринг взаимодействий

Раскрытие потенциала человеческих ресурсов
Инновационный подход
Настраиваю взаимодействие персонала и повышаю производительность труда.

Авторская методика развития способов взаимодействия и коммуникабельности Millerium.

У сотрудников увеличивается инициативность и проявляется целеустремленность, повышаются включенность в процесс и наблюдается заинтересованность в результате.

Что заказывают

Результаты заказчика
Сопровождаемая мной команда специалистов Горно-химического комбината г. Железногорска (ГХК), на всероссийском конкурсе профессий AtomSkills вошла в состав чемпионов 2019г. Вестник ГХК
_____________

Команда заняла множество призовых мест, в том числе первых, и была отмечена, как самая сплоченная и стрессоустойчивая. Высокие показатели участников и повышение их профессиональных навыков были достигнуты с использованием авторской технологии Millerium. В 2020г команда улучшила свои показатели и была отмечена как динамично развивающаяся.

Несколько примеров из моей практики

Кейсы моих клиентов

Описание проблемы, задачи, решения, результаты

Методы повышения производительности труда и увеличения дохода

Успешный бизнес - это организованный персонал

Бизнес-модель лежит на плечах сотрудников, поэтому зависит от их конструктивного взаимодействия и заинтересованности
Психология для руководителя
.

Инструменты влияния и методы управления


Тот, кто сможет умело организовывать взаимодействие персонала, всегда будет результативнее того, кто усердно опирается на орг-схему, регламенты и чек-листы.


Бизнес-процессы осуществляют люди и их результат зависит прежде всего от того, как эффективно и слаженно они решают возникшие проблемы и ситуации.

Опробовать методы.
Олата только если вам понравится

Увеличьте результативность персонала

Получите его максимальную вовлеченность
Инициативность целеустремленного сотрудника

Что улучшим и разовьем

Поручайте дела
ответственным

Как делегировать
безопасно и быть уверенным
в надлежащем результате

Начните опираться на людей, а не на регламенты и нормативы

Освойте инструменты влияния и методы управления.

Развивайте свой бизнес без саботажа и сопротивления персонала.
Регламенты и чек-листы бесполезны без навыков взаимодействия!
Научите персонал решать конфликты и вы увидите, как они начнут справляться с производственными проблемами, а Ваш бизнес вырастет.

Вам не придется их заставлять! Сотрудники охотно изучат эти навыки, так как они применимы и в семье, и с друзьями.

Инвестируйте в себя

Шпаргалка руководителя

Двух недельный курс упражнений с сопровождением
50000
руб.
80000
руб.
Получите уникальные инструменты
по усилению влияния на сотрудников

Укрепите свои опыт, отточите навыки.
Вы станете легко управлять коллективом и эффективно решать производственные задачи

Почему выбирают мою методику

Я всегда опираюсь на особенности человека, подстраивая свою технологию под него, а не ломаю через колено, коверкая личность.

  • Ваши персональные навыки
    Я не занимаюсь вашим информированием, с этим прекрасно справляются и книги, и интернет.

    Я показываю вам, как пользоваться знаниями и творчески применять их в жизни.
    
    На моих занятиях формируется и взращивается именно ваш уникальный навык, я лишь подстраиваю и адаптирую технологию под вас.
  • Ваш личный опыт
    Многие делятся своим успешным опытом, что прекрасно, но не факт, что он вам подойдет.

    Вам нужны свои уникальные способы реагировать и действовать, удовлетворяющие именно вас, те которые решат именно вашу ситуацию.

    А главное, повторяя чей-то успешный опыт, вы экономите время, но всегда остаетесь вторым.
  • Ваша мудрость и осмысленность
    • Я не даю вам ценных наставлений из умных книг и не сыплю модными цитатами популярных авторов.
    • Я предлагаю вам думать, анализировать ситуацию и делать собственные выводы, а также свои суждения. Вы сами становитесь мудрее и результативнее.
    • Вы учитесь принимать свои осмысленные решения и находить собственные способы действовать.
благодарности
Я регулярно участвую в различных социально значимых проектах работаю с общественными движениями и организациями.
Влияние и управление
Инструменты и методы

Презентация

ОТЗЫВЫ

Мнение людей, побывавших на моих занятиях
Отзывы
Вот что говорят заказчики

Мои публикации

Производительность труда
Готов обсудить, мне интересно ваше мнение

Можно знать, что должно быть в идеале, и как туда попасть, исходя из данного момента.

Но это все бесполезно, если не удается перевести эти знания в требуемые действия коллектива.

Получите доходы от собранности и расторопности сотрудников, исключите убытки от их расслабленности и беспечности.

Получите от команды нужный результат
  • Исчезнут оправдывающие объяснения
  • Появятся решения по рабочим вопросам

Закажите планерку с участием консультанта, выработаем решения по текущих задачам
и повысим результаты по рабочим вопросам.


Измеримые и наблюдаемые результаты
по чек-листу

Первая планерка в подарок
ЗАКАЗАТЬ

Повысьте производительность труда