Виталий Миллер родился в Сибири 9 августа 1973 года, в селе Зыково,
в пригороде Красноярска. В детстве как все мальчишки любил спортивные состязания. С большим рвением занимался японским боевым искусством – дзюдо. Благодаря своему упорству и стремлению добиваться поставленной цели, в 15 лет завоевал титул чемпиона Красноярского края. В школе увлекался электротехникой, а любимым предметом была физика, законы которой помогали ему постигать устройство Вселенной.

Занятия электротехникой продолжил уже в Красноярской государственной академии цветных металлов и золота, обучаясь по специальности автоматизация промышленных комплексов. Во время учебы в вузе стал проявлять большой интерес к вопросам построения эффективной коммуникации и управления персоналом. Получив на лекциях по психологии и социологии список необходимой литературы, самостоятельно изучил теорию человеческих взаимоотношений.

После окончания Академии с 1995 г. по 1996 г. проходил службу в вооружённых силах Российской армии. Всего один год бытия в солдатских сапогах наглядно дал понять Виталию, что знать аспекты психологии и уметь их применять на практике – это две очень разные вещи. Армейские будни подарили Виталию незабываемый опыт выстраивания взаимодействия как со своими сослуживцами, так и с начальством, а также организации групповой работы, что с благодарностью отмечалось командующим и весьма пригодилось в дальнейшей жизни.

Будучи разносторонне развитой личностью Виталию довелось поработать и энергетиком цеха, и продавцом-консультантом, и оформителем витрин, и директором магазина, и бизнес-тренером риелторов, и руководителем строительной фирмы. В сентябре 1997 по приглашению Сибирской стекольной компании он берётся и успешно реализует новый проект – открытие первого за Уралом специализированного центра по установке автомобильных стекол. На следующий год Виталий Миллер открыл уже собственный бизнес - автоцентр широкого профиля с новыми для 90-х годов сервис-продуктами: клубная система обслуживания и совместные закупки. А ещё год спустя он создал и возглавил клуб автолюбителей «Гранд», ставший пионером среди красноярских автоцентров по работе с клиентами через всемирную паутину. На первом авто-Интернет-портале была собрана воедино вся необходимая информация для оперативной техпомощи водителям. Для Виталия это был новый опыт работы, который научил его формировать сегменты рынка и автоматизировать бизнес-процессы.

В начале 2000-х Виталий начинает внедрять программное обеспечение и автоматизацию работы сотрудников агентства недвижимости «Лидер», а также проводит для риелторов тренинги и мастер-классы по ведению переговоров и эффективной презентации услуг. На тот момент программные разработки Виталия опережали время. Красноярская интернет-инфраструктура не успевала за его полётом мысли. В задуманном масштабе проект был реализован только через пять лет, когда в городе наконец-то появился скоростной Интернет.

К тому моменту Виталий уже занимался вопросам развития строительных компаний и, как говориться, без отрыва от производства повышал свою квалификацию, изучая курс Master of Business Administration (MBA). В строительных компаниях он внедрял электронный документооборот, автоматизацию производства, организовывал конструктивное взаимодействия подразделений и персонала. Также в круг его обязанностей входило решение производственных конфликтов и обучение сотрудников отдела по работе с клиентами.

Всё это требовало от него новых знаний. Ведь, сколько бы идеально не был прописан бизнес-процесс на бумаге, в действительности реальные исполнители всегда вносили, вносят и будут вносить свою толику непредсказуемости, зачастую не благо общего дела. Поэтому Виталий Миллер решает перевести своё многолетние увлечение психологией в профессиональную деятельность и проходит обучение на Психолого-педагогическом факультете Сибирского Федерального Университета. Успешно защитив диплом на тему «Влияние установок продавца на характер его поведения в процессе презентации товара» Виталий Миллер получает квалификацию - психолог.

Памятуя слоган про кадры, которые решают всё, Виталий сосредоточился на глубоком изучении вопросов управления деятельностью людей, формирования корпоративной культуры, проектирования коллективов и организационных форм управления персоналом.

В Университете он написал свой первый методический материал на тему «Организационное проектирование управления персоналом» и несколько авторских тренингов для коммерческих предприятий, занимающиеся рекламой, торговлей и недвижимостью.

Параллельно с учёбой в СФУ Виталий Миллер закончил Институт Психологии и Педагогики Развития - Школу тренинга и игротехники, а также Московский Институт Гештальта и Психодрамы.

В 2007 создал и возглавил Инновационную Компанию «Авантаж», успешно работающую по сей день. ИК «Авантаж» оказывает услуги по формированию и развитию организационной культуры на предприятии, внедрению проектного управления бизнес-процессов и инжиниринга. Кроме того, Виталий Миллер все эти годы ведёт частную консультационную практику как бизнес-коучер и семейный психолог. Он разработал более 20 авторских программ, по которым проводит тренинги и мастер-классы по логистике и оптимизации производственных и бизнес-процессов; управлению персоналом и его мотивации; выстраиваю эффективных взаимоотношений на работе, в семье, между мужчиной и женщиной; развитию личной эффективности, харизмы и лидерства.

Через «миллеровские» практикумы и семинары прошло обучение несколько тысяч человек, которые отмечают высокий профессионализм автора, структурированную и доступную подачу материала, возможность закрепить полученные знания в игровых техниках, что позволило им в дальнейшем оперативно и качество применить наработанные навыки с большой пользой для дела.

С 2011 года участвует в нескольких государственных программах работы с молодежью. Среди них - «Красноярская молодежная бизнес школа», «Территория инициативной молодежи «Бирюса», Краш-тест предпринимательских проектов молодежи и других мероприятиях, которые организует в этом направлении Министерство спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края.

Виталий Миллер убежден, что счастливых и успешных людей должно быть много, поэтому в 2016 году запустил собственный пилотный проект «Кузница себя!». Его программа предназначена для развития навыков коммуникации, планирования и реализации собственных целей, самоорганизации и самоподдержки, а также организации деятельности других людей и влияния на окружающих. Кузнецы своего счастья на протяжении полугода учатся договариваться с собой и окружающими, строить модели своей личной успешности, ставить перед собой конкретные цели и достигать их, живя в гармонии с самим собой и миром.

Особое место в профессиональной деятельности Виталия Миллера занимает работа со студентами Красноярского государственного медицинского университета имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого. Как социальную нагрузку он преподавал будущим врачам-психотерапевтам специальный курс. На практических занятиях они детально разбирали вопросы психологического и психотерапевтического консультирования пациентов. Кроме того, он дополнительно работает детским психологом в Университетской клинике КрасГМУ и занимается с ребятами в детских развивающих центрах.

На основе личного опыта работы психологом-консультантом Виталий Миллер разработал и написал методический материал «Как договорится с ребенком», который хорошо зарекомендовал себя на личных приёмах и групповых тренингах и стал основой одноимённой книги.